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1、負責組織電氣技術人員確保公司車間自動化生產線設備正常穩定運行，及時解決生產過程中出現的各種電氣故障，確保生產系統穩定運行。
2、完善電氣設備及其控制系統的日常維保計劃，做好生產系統中現場電氣設備的日常維護、保養和管理。
3、指導現場操作員進行合理操作，完善操作規程，排查生產系統的電氣安全隱患，負責組織做好車間內電氣事故的預防工作，制定重大事故搶修應急預案。
4、根據公司計量管理規定，維護公司生產系統的計量儀表，組織完成生產計量設備的定期維護校核。
5、根據電氣系統運行狀態，結合電氣備件庫存情況，負責車間生產設備電氣備品備件的全面管理。
6、根據公司技術改造要求，負責貫徹組織實施車間電氣技術和控制系統的改造工作。
7、做好車間所有電氣設備及系統的技術檔案管理，及時更新技術改造過程中的資料并整理歸檔。
8、負責電氣技術人員及維修人員的專業管理工作，對電氣技術人員及維修人員進行專業業務培訓。
9、完成領導交辦的其它工作。

1、統招本科學歷，碩士研究生（含在職）及以上學歷優先，電氣工程、自動化等相關電氣專業，28歲以上。
2、具有粉料輸送、配料、包裝、倉儲等自動化流程工業設備及相關系統的設計、安裝、調試和維護經驗。
3、熟悉工控系統，對主流PLC、上位機組態、DCS控制系統有深入的了解和實際應用經驗，熟悉現場儀表、傳感器、變頻器、電機等工控設備，個人具備豐富的現場動手能力和深厚的電氣理論知識。
4、有優秀的管理能力及溝通協調能力，工作責任心強并能承受較大工作壓力；
5、英語CET-4級及以上水平，能夠熟練查閱翻譯英文技術設備資料。
6、五年以上相關電氣現場工作經驗，至少三年以上管理經驗，誠實敬業、具備團隊合作精神，具有德國進口自動化生產線現場維護和管理經驗優先。

1、五險一金；
2、補充醫療保險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全**統招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須全**統招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、高級職稱補貼、年終獎等福利。
8、本職位月薪：稅前37500~62500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

北京地鐵八號線瀛海站已于2018年底開通，此地鐵站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規劃建設中，其中包含瀛海站。

- 郵箱：hr@meichao.com

1、負責工廠質量方針、質量目標的貫徹落實，參與制定質量管理各項制度并監督執行
2、負責制定質量管理年度、季度、月度計劃，匯總質量信息，編制質量報告
3、負責建立、實施質量管理體系、組織編寫質量文件，并組織內外部審核
4、根據質量管理體系要求，組織、監督工廠各部門認真執行質量管理體系，提高產品質量
5、負責質量控制工作，組織對供應商及外協廠商的評估和檢驗，負責儀器、檔案等物品的管理
6、參與重大質量事故處理，負責一般質量事故的處理，制定糾正、預防措施并組織實施
7、組織產品質量市場調查分析，提出改進建議或措施，促進內部質量體系持續改進
8、負責制定年度培訓計劃及工廠質量培訓計劃，指導、檢查下屬的工作
9、完成上級領導交辦的其他任務

1、 本科以上學歷，質量管理或本行業相關理工類專業；
2、 5年以上大型工廠質量管理工作經驗，3年以上團隊管理經驗；
3、 對質量保證有自己的管理方法，能快速發現問題，靈活處理及總結的能力；
4、 工作勤奮、認真、嚴謹，具有良好的溝通協調能力、組織能力及團隊管理能力；
5、較強的學習能力和創新意識。

1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全****碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須全****博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、高級職稱補貼、年終獎等福利。
8、本職位月薪：稅前37500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。 北京地鐵八號線瀛海站已于2018年底開通，此地鐵站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規劃建設中，其中包含瀛海站。

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1、協助經理完成SAP系統QM模塊相關流程、管理標準和規章制度的制訂、修訂和完善工作；
2、負責SAP系統QM模塊的新技術、新功能的評估、引進、開發與建設工作；
3、負責組織推動SAP系統QM模塊相關項目的需求調研、流程梳理、分析設計、集成測試、實施上線等工作；
4、負責分析、挖掘各業務部門對SAP系統QM模塊的業務需求，把控需求的合理性，對SAP系統QM模塊進行持續改進優化，對相關模塊的應用水平負責；
5、負責SAP系統QM模塊的日常運維工作，保證SAP系統相關業務正常運行；
6、負責編制、更新SAP系統QM模塊的培訓教材、運維手冊等知識庫相關的文檔，配合培訓部完成培訓需求及計劃制定、資源選擇、培訓實施與考核評價；
7、完成領導交辦的其他工作。

1、統招本科及以上學歷，計算機、質量管理類等相關專業；
2、5年及以上SAP實施運維經驗，擁有至少兩個完整制造型企業SAP QM 模塊項目經驗 ；
3、熟悉制造型企業制造及質量管理流程，熟悉QM相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立出具業務解決方案；
4、主導或參與過2個以上完整的SAP系統 QM模塊實施、維護項目經驗；
5、熟悉制造行業業務運作流程、生產制造執行系統MES、QMS、LIMS等系統；
了解其他相關模塊（如MM、SD、PP等）的基本知識，以及SAP與其他系統業務集成的技術，持有SAP相關認證或參加過SAP官方培訓者優先；
6、具有良好的溝通能力，能協調好內外部各種協作。

崗位福利：
1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全**統招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須全**統招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
8、本職位月薪稅前19500-37500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：北京市大興區瀛海鎮瀛元街6號美巢集團股份公司

1、負責信息安全體系的搭建及完善；
2、負責建立健全信息安全相關制度；
3、負責對信息安全(網絡、系統、數據安全等)策略規劃及協調部署；
4、負責保障網絡、數據、系統安全，協助安全加固，信息安全風險評估，安全隱患的挖掘、追蹤、修復；
5、負責安全類產品的運維和保障；
6、負責定期完成信息安全自查工作，撰寫自查報告并提出整改措施；
7、負責公司信息安全體系與制度的培訓工作；
8、完成領導交辦的其他工作。

1、計算機/信息安全及相關專業，統招本科學歷；
2、精通TCP/IP協議，熟悉主要的路由、交換等網絡技術原理；
3、了解各種網絡安全設備的安全配置，如：防火墻、IDS/IPS、抗DDOS攻擊、負載均衡、上網行為管理、代理設備、VPN、WEB應用防火墻、網絡準入控制、桌面管理，具有實際維護經驗；
4、具有網絡安全事件排查和響應處理經驗；
5、具有較強的責任心及良好的團隊合作精神；
6、具有良好的溝通協調能力、較強的領悟、學習及執行能力；
7、具有信息安全相關領域工作經驗優先；
8、具有良好的項目管理能力優先；

崗位福利：
1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須***統招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須***統招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
8、本職位月薪稅前19500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

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- 地址：北京市大興區瀛海鎮瀛元街6號美巢集團股份公司

1、負責組織集團倉儲自動化系統建設項目的調研和需求分析等工作，組織制定倉儲自動化系統的總體規劃、架構設計和實施方案，逐步實現倉儲管理自動化，涉及系統包括不限于倉儲PLC、WCS等AS/RS系統；
2、負責組織倉儲自動化系統建設的新技術及合作供應商品牌的評估及推薦，并對相關技術及品牌的優勢、競爭力及合理性負責；
3、負責組織、編制集團倉儲自動化系統建設項目建設需求任務書，對集團倉儲自動化系統的先進性負責；
4、負責集團倉儲自動化系統建設項目軟件系統和硬件設備選型，負責建設過程中現場安裝質量、進度、安裝、調試及驗收等的監督管理，完成集團倉儲自動化系統的建設工作；
5、負責組織倉儲自動化系統中所涉及的工業物聯網（IIOT）邊緣端的生產信息和設備數據數采工作，配合其他信息系統建設，并完成與其他系統的接口對接，滿足集團在數字工廠建設過程中對倉儲自動化系統的整體規劃要求；
6、負責集團倉儲自動化系統的運行軟件和硬件資源進行管理和控制，為倉儲自動化系統日常運營提供技術支持；
7、負責組織建立健全集團倉儲自動化系統日常運行和維護的制度和流程；
8、負責組織集團倉儲自動化系統內軟硬件相關技術資料和文件的收集、整理與存檔；
9、完成領導交辦的其它工作。

1、本科及以上學歷，自動化、機械制造及其自動化、電子信息工程及相關專業，；
2、10年以上智能制造信息化相關工作經驗，其中至少3年團隊管理經驗；
3、組織實施過至少2個相關建設項目，熟悉WCS/WES等業務系統，具備豐富的信息化系統實施管理經驗；
4、具有制造行業相關自動化建設經驗者優先；
5、具有系統開發經驗者優先；
6、責任心強，有良好的需求分析和業務溝通能力，有高效的執行力。

1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
4、免費年度健康體檢；
5、另有生日津貼、司齡補貼、高級職稱補貼、年終獎等福利；
6、本職位月薪稅前：62500元左右。
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規劃建設中，其中包含瀛海站。

職位福利：五險一金、交通補助、餐補、通訊補助

- 郵箱：hr@meichao.com

1、全面主持分析測試部工作；
2、把控部門工作方向，對技術的創新性及先進性負責；
3、負責部門團隊的建設，建立輕松、和諧、高效的工作環境，打造團隊的凝聚力、創造力；
4、組織建立和完善實驗室管理體系，負責實驗室運行管理，維持實驗室認可資格；
5、建立并完善來樣委托檢測相關制度與業務流程；
6、組織調研國內外檢測技術的發展，適時應用轉化；
7、組織開發、驗證、實施新的檢測方法；
8、組織開展產品和原料相關基礎和應用性研究；
9、組織參加相關技術交流活動，參與國家標準和行業標準的制定/修訂；
10、建立分析檢測技術知識體系，建立內部數據和信息的整理、挖掘、分享機制；
11、組織建立、維護實驗室信息管理等系統，提升系統的應用水平；
12、完成領導交辦的其他工作。

1、博士研究生學歷，無機非、高分子材料、化學分析及相關專業；
2、十年以上材料、建材或相關分析檢測管理工作經驗，其中，3年以上部門管理經驗，綜合CNAS實驗室管理、評審及相關認證管理工作經驗；
3、熟練掌握文獻調研能力，熟練掌握數據分析能力，熟練操作表征、化學分析、應用檢測等常用實驗設備，具備較好的歸納總結能力；
4、具有較強的責任心，能夠積極主動推進所承擔的課題工作。
6、具有較強的溝通協調能力、團隊管理能力。
7、具有較強的創新驅動力，較好的事務協調能力，能承受一定的工作壓力。

1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
4、免費年度健康體檢；
5、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
6、本職位月薪：稅前95000元左右。
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

- 郵箱：hr@meichao.com

1、負責集團供應鏈相關政策、制度的制定，優化供應鏈系統、流程及平臺，提升部門效率與管理水平；
2、把控供應商管理，規劃供應商庫，設計供應商分級原則、數據結構、應用及評價標準，并組織實施；
3、制定并完善供應鏈中采購、運輸職能的各項職責和分工，建立集團供應鏈完整體系；
4、編制采購預算和計劃，核準供應商、渠道、采購價格，對采購成本負責；
5、監督檢查采購進程，確保采購的及時性和各環節的順暢銜接；
6、負責公司運輸管理制度、運輸策略的制定，整體控制公司運輸成本；
7、負責部門人才隊伍的培養、團隊建設及其他工作。

1、碩士研究生（雙證）及以上學歷；
2、具有10年以上制造業供應鏈/采購工作經驗，5年以上部門管理經驗；
3、具備建材行業采購經驗、SAP系統使用經驗者優先；
4、良好的職業操守、談判技巧、溝通協調及團隊管理能力，工作認真嚴謹；

1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
4、本職位月薪：稅前95000-105000元左右。
5、免費年度健康體檢；
6、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

- 郵箱：hr@meichao.com

1、全面主持運營管理部工作；
2、負責部門團隊建設，建立輕松、和諧、高效的工作環境，打造團隊的凝聚力、創造力；對團隊成員規章制度的遵守及行為規范負管理責任；
3、負責訂發貨業務和運輸全過程的監督管理，提升運營效率，降低運營風險；
4、負責制定并優化承運商報價及審價規則，控制運輸成本；
5、負責建立客戶服務體系,統籌規劃并組織實施；
6、負責全國客戶服務質量的監督工作，提升服務水平；
7、負責客戶滿意度評價的管理與實施，提升服務質量；
8、組織實施新產品、新型號、新包裝、新技術等信息的大區人員交流分享；
9、協助推動營運相關信息系統的持續優化，提升系統化應用水平；
10、完成領導交辦的其他工作；

1、碩士研究生（雙證）及以上學歷優先，專業不限；
2、具有10年以上制造型企業工作背景，3年以上大中型企業部門管理經驗；
3、豐富的市場及運營相關工作經驗，豐富的訂單管理、物流配送管理經驗； 4、工作勤奮、認真、嚴謹，具有良好的溝通協調能力、組織能力及團隊管理能力；
5、具有敏銳的市場意識、應變能力；
6、正直，抗壓，責任心強。

1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
4、本職位月薪：稅前95000-105000元左右。
5、免費年度健康體檢；
6、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

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1、全面主持部門工作，負責制定本部門管理目標；
2、負責建立、健全公司的審計內控管理體系，擬定并完善內部審計制度和流程，并在推動實施過程中不斷改進；
3、負責組織編制審計預警機制，評審公司內部審計風險控制點，確定相應的控制手段和審計手段；
4、負責組織編寫風險評估報告，對公司容易出現風險和問題的關鍵點進行評價，并根據風險控制需要確定審計關鍵工作；
5、負責制訂審計工作目標和具體的工作計劃，根據計劃組織開展內部例行審計工作，規避運營過程中的風險，推動管理提升；
6、領導交辦的其他工作。

任職要求:
1、碩士研究生及以上學歷，財務、審計相關專業，；
2、有四大會計師事務所、上市公司或外企工作經驗者優先；
3、10年以上審計工作經驗，5年以上團隊管理經驗；
4、責任心和原則性強，嚴謹細致，優秀的分析判斷能力、洞察力，良好的組織協調能力、影響力、壓力承受能力。

1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
4、本職位月薪：稅前95000-105000元左右。
5、免費年度健康體檢；
6、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

- 郵箱：hr@meichao.com

1、全面主持質量管理部的工作；
2、負責部門團隊建設，建立輕松、和諧、高效的工作環境，打造團隊的凝聚力、創造力；對團隊成員規章制度的遵守及行為規范負管理責任；
3、貫徹執行國家、公司相關的法規、標準和規范，組織識別檢驗過程中與環境保護、安全生產及職業健康有關的風險，落實安全生產、人員職業健康保障措施；
4、負責落實公司的質量方針，通過質量策劃、質量保證、質量控制和質量改進，推動全面質量管理；
5、負責規劃質量檢驗工作，推動質量檢驗制度化和標準化建設；
6、貫徹計量法律法規，負責建立公司計量管理體系，建立健全計量管理制度；
7、負責建立包裝管理規范，推進包裝功能技術升級；
8、負責產品防偽的管理工作，推動防偽技術的創新及改進；
9、負責質量管理系統建設和信息化建設；
10、負責建立供應商質量管理機制，組織同供應商進行技術交流；
11、負責重大質量風險和質量事故的調查及處理工作；
12、負責推進公司質量文化建設，提升全員質量意識；
13、負責對接質監、檢測機構，建立良好的溝通渠道；
14、完成領導交辦的其他工作。

1、統招碩士研究生及以上學歷；
2、具有8年以上品質管理相關工作經驗，5年以上大中型企業部門管理經驗；
3、熟悉質量管理體系，有質量體系推進經驗，能夠運用風險思維，進行質量改進；
4、熟悉各類質量工具的應用，解決實際問題；
5、熟悉建筑材料生產流程，熟悉建筑材料檢驗方法及質量控制方法；
6、工作勤奮、認真、嚴謹，具有良好的溝通協調能力、組織能力及團隊管理能力。

1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
4、免費年度健康體檢；
5、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
6、本職位月薪：稅前95000元。
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。

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